Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen und begleite den Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Senevita AG, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die Senevita AG sucht am Hauptsitz in Muri b.
Bern eine/n Senior HR Berater/in 80-100% (m/w/d).
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Senior HR-Beratungsfunktion, gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie Freude an Veränderungen mit.
Wir bieten viel Gestaltungsspielraum, ein engagiertes HR-Team und attraktive Sozialleistungen. #J-18808-Ljbffr
Senior HR Berater – Change, Strategie & Projekte (80–100%) Arbeitgeber: Senevita
Senevita in Wohlen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer positiven Arbeitskultur und attraktiven Benefits wie vergünstigter Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden einsetzt.
