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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service-Arbeiten im Restaurant aus und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und flache Hierarchien in einem neuen Haus.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Restaurantbereich und Erfahrung im gepflegten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Mitarbeiter Service und Verpflegung (50%).
Deine Aufgaben:
- In unserem öffentlichen Restaurant führst du alle Service-Arbeiten aus.
- Du betreust unsere Gäste im Restaurant zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht.
- Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit.
- Du bereitest die Plateaux vor und führst den Service aus für die bestellten Room-Service Mahlzeiten unserer Bewohnenden.
- Du unterstützt die Pflegeabteilungen mit dem Service und übernimmst übergreifend den Verpflegungsdienst.
- Du kümmerst dich um Sauberkeit und Ordnung im Restaurant und Back-Office. Die HACCP-Richtlinien kennst du und wendest diese an.
Das bringst du mit:
- Ausbildung zu Restaurantfachfrau/-mann oder Restaurantangestellte/r bzw. gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem ähnlichen Betrieb.
- Gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für ältere Menschen.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten.
Wir bieten dir:
- Ein Arbeitsplatz mit viel Herzblut, Vertrauen und echter Teamarbeit.
- Moderne Infrastruktur in einem schönen, neuen Haus direkt beim Bahnhof Lausen.
- Wertschätzende Du-Kultur und flache Hierarchien - wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50: 6 Wochen).
- Vergünstigte Verpflegung, Rabatte (Tankstelle, Apotheke, Fitness u.a.) und gute Sozialleistungen.
Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an: jid97ebddda jit0519a jiy26a.
Service- und Verpflegungsdienst 50% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- und Verpflegungsdienst 50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Restaurant oder die Einrichtung, bevor du dich bewirbst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Senevita. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Service und Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen zu offenen Stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- und Verpflegungsdienst 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Service- und Verpflegungsbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und was du dort gelernt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht auf Tippfehler stoßen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir sie direkt erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Senevita und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und die Wertschätzung älterer Menschen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Gästen und älteren Menschen wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.