Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abklärungsgespräche und sorge für die beste Pflegequalität mit deinem Team.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierter Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildung, vergünstigte Verpflegung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im Spitexbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Erlenmatt in Basel suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Spitex Verantwortliche 80 - 100%.
Deine Aufgaben
- Du führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekten Bedarfsabklärungen.
- Gemeinsam bestrebst du mit deinem eingespielten Team die bestmögliche Pflegequalität und stellst so die Zufriedenheit unserer Bewonenden sicher.
- Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran, motivierst dein Team und schaffst so eine familiäre Atmosphäre.
- Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege.
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitexbereich.
- Du hast ein Flair im Umgang mit älteren Menschen.
- Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und trägst dazu bei, die Pflegequalität zu verbessern.
- Du bist eine offene und loyale Persönlichkeit, die gerne mit anpackt.
Wir bieten dir
- Es erwartet dich eine Pflegedienstleiterin, die dir jederzeit den Rücken stärkt und dich auf deinem Weg begleitet.
- Ein strukturierter Arbeitsplatz mit offener Feedback-Kultur.
- Du arbeitest im Früh- sowie Spätdienst, 2-mal im Monat im Wochenenddienst.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Unsere Pflegedienstleiterin Gülser Ismaili freut sich auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht sie dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Spitex Verantwortliche 80-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senevita Akademie. Mit einem strukturierten Arbeitsplatz und einer offenen Feedback-Kultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen den Alltag zusätzlich bereichern. Besonders in der Senevita Erlenmatt in Basel profitieren Mitarbeitende von einem engagierten Team und einer Pflegedienstleiterin, die stets zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spitex Verantwortliche 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex Verantwortliche 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
