Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abklärungsgespräche und sorge für die beste Pflegequalität im Team.
- Unternehmen: Senevita, ein innovativer Anbieter im Bereich der Langzeitpflege.
- Vorteile: Strukturierter Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und schaffe eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekten Bedarfsabklärungen.
- Gemeinsam bestrebst du mit deinem eingespielten Team die bestmögliche Pflegequalität und stellst so die Zufriedenheit unserer Bewonenden sicher.
- Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran, motivierst dein Team und schaffst so eine familiäre Atmosphäre.
- Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege.
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitexbereich.
- Du hast ein Flair im Umgang mit älteren Menschen.
- Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und trägst dazu bei, die Pflegequalität zu verbessern.
- Du bist eine offene und loyale Persönlichkeit, die gerne anpackt.
Wir bieten dir
- Es erwartet dich eine Pflegedienstleiterin, die dir jederzeit den Rücken stärkt und dich auf deinem Weg begleitet.
- Ein strukturierter Arbeitsplatz mit offener Feedback-Kultur.
- Du arbeitest im Früh- sowie Spätdienst, 2 mal im Monat im Wochenenddienst.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spitex Verantwortliche 80-100% Arbeitgeber: Senevita
Als Spitex Verantwortliche bei Senevita profitierst du von einer unterstützenden Führungskraft, die dir den Rücken stärkt und dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere offene Feedback-Kultur und das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem familiären Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien, was Senevita zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex Verantwortliche 80-100% mit Bravour zu bestehen
Dipl. Pflegefachperson HF
Langzeitpflege Erfahrung
Spitexbereich Erfahrung
Umgang mit älteren Menschen
Pflegeentwicklung
Teamführung
Motivation von Teammitgliedern
