Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Pflegebereich.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aktivitäten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach suchen wir nach Vereinbarung eine/n.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Lernbegleitung und die Leistungsbeurteilung unserer Lernenden und Studierenden im Ausbildungsprozess.
- Umsetzung des Ausbildungskonzepts.
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der Qualität, der praktischen Ausbildung sowie deren Weiterentwicklung.
- Organisation von Lernforen und Leitung von internen Weiterbildungen für unsere Studierenden.
- Primäre Ansprechperson für die Standorte, Berufsverbände, Berufsfachschulen und die kantonalen Behörden.
- Unterstützung bei der Rekrutierung der Lernenden/Studierenden.
- Du führst Ausbildungsgespräche, dokumentierst den Ausbildungsstand, kennst die aktuellen Ausbildungsbestimmungen und bist zuständig für deren Überwachung und Einhaltung.
- Verantwortung für fachgerecht durchgeführte Kompetenznachweise und Bildungsberichte, in Zusammenarbeit mit den Lernenden.
Das bringst du mit
- Eidgenössisch anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder SVEB 2 oder Bereitschaft zur Absolvierung des eidg. Fachausweises Ausbilder/in.
- Erfahrung mit Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege (mind. 2 Jahre).
- Freude daran, Lernende und Studierende im Bereich Pflege zu fördern und die berufliche Weiterentwicklung zu begleiten.
- Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Einzelpersonen und Gruppen in Lernprozesse zu begleiten und sie mit Freude in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
- Ausgeprägte soziale, fachliche und methodische Kompetenzen.
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeiten, du darfst dich selber planen.
- Selbständige Planung der Lernbegleitungen und Bürotage.
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
- Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt.
- Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team.
- Attraktive Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, bekannte Marken, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen.
- Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Erlenbach).
Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Wenn dich dieses Inserat anspricht, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung und zeigen dir gerne unser wunderschönes Alterszentrum mit einer sehr angenehmen Atmosphäre. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Manuela Fluri Personalverantwortliche
Steffen Riemann Pflegedienstleiter
Stellenangebot Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80-100% bei Senevita Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur selbständigen Planung ihrer Lernbegleitungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Weiterbildungsangebot durch die Senevita Akademie. In einem Umfeld, in dem Berufsbildung großgeschrieben wird, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie spannenden Aktivitäten, die das Miteinander fördern. Die sehr gute Erreichbarkeit des Alterszentrums Gehren in Erlenbach rundet das Angebot ab und macht Senevita zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80-100% bei Senevita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis arbeitest!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80-100% bei Senevita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Senevita und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lernende oder Studierende erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Lernbegleitung bei Senevita mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich durchscheinen. Zeige, dass du Freude daran hast, Lernende zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
