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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne individuelle Pflege und Betreuung in einem geschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, attraktive Vergünstigungen und großzügige Ferienregelung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamanlässe und eine herzliche Begleitung durch unser Bildungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene EFZ Ausbildung oder Matura, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person mit Start Herbst 2026 oder Frühling 2027 als Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF.
Was du bewirkst
- In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich/ in der inhouse Spitex übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du erlernst die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege.
- Dein neu erlangtes Fachwissen kannst du in die vielseitige und komplexe Praxis in der Langzeitpflege umsetzen.
- Du wirst selbständig in der Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen.
- Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren beteiligten Personen.
- Du lernst Verantwortung zu übernehmen in dem du Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie im Tandem mit einer erfahrenen Pflegefachperson die Hausverantwortung übernimmst.
- Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien.
Womit du dich auszeichnest
- Abgeschlossene EFZ Ausbildung, Matura oder gleichwertiger Abschluss.
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige Steuerung des eigenen Lernprozesses.
- Du bist ein Teamplayer, aber kannst auch alleine liefern.
- Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
Worauf du dich freuen kannst
- Professionelle, individuelle und strukturierte Begleitung mit viel Herzblut durch unser Bildungsteam sowie dem Pflegeteam auf der Abteilung.
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants.
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.).
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken.
Unser Statement "Näher am Menschen" zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter.
Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über das Unternehmen und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, denn so kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Das zeigt uns, dass du bereits einen Bezug zu unserem Arbeitsfeld hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Senevita und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Angebote an, insbesondere die Pflegekonzepte, die sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Langzeitpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Empathie und Resilienz, die für die Arbeit mit Menschen wichtig sind. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.