Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme eigene Fallführungen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von integrierten Pflegeleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zu Kunden und deren Angehörigen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Casa Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60%.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Übernahme definierter Führungs- und Entscheidungsaufgaben im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der fachlichen und personellen Führung des Pflegeteams
- Mitwirkung bei Mitarbeiter-, Standort- und Entwicklungsgesprächen
- Unterstützung bei Führungssituationen und Konfliktklärungen
- Mitwirkung bei Rekrutierung, Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Coaching und fachliche Begleitung der Fallführenden und Mitarbeitenden
Fachführung & Qualität
- Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Pflegequalität
- Fachliche Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen
- Durchführung und Begleitung von Fallbesprechungen, Schulungen, Teamsitzungen
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
Organisation & Entwicklung
- Unterstützung der PDL bei organisatorischen und fachlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
- Unterstützung bei Projekten und Veränderungsprozessen
Fallführung
- Übernahme eigener Fallführungen im Rahmen des Pensums
- Bedarfsabklärungen und Pflegeprozesssteuerung
- Koordination und Begleitung komplexer Pflegesituationen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und weiteren Fachstellen
Das bringst du mit
- Diplom als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege in Tertiärstufe
- Spitex-Erfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- InterRAI-HC-Kurs bzw. Erfahrung mit InterRAI-HC von Vorteil
- Muttersprache Deutsch oder ösisch
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mind. B2)
- Dynamische, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Teamorientierte und wertschätzende Haltung
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Wir bieten dir
- Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
- Enger Kontakt zu den Kunden und deren Angehörigen
- Flexible Arbeitszeiten zur guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lernende/r Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team bietet. Mit über 200 Lernenden am Standort Zollikofen profitierst du von einer professionellen Betreuung durch qualifizierte Berufsbildner/innen und hast die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und dich individuell weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Vielfalt der Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Senevita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Senevita passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
