Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung komplexer Fälle sowie Beratung von Kunden und Angehörigen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Rabatte auf Medikamente.
- Weitere Informationen: Teildienste tagsüber, keine Nachtschichten und tolle Mitarbeiteranlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Casa Berner Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Pflege und Betreuung unserer komplexen Fälle zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für die pflegerische Diagnostik.
- Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege.
- Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen.
- Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch.
- Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung.
- Du unterstützt die leitenden Personen beim Ausbau unseres internen Spitexangebots.
Das bringst du mit:
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil.
- Du kannst im RAI-HC-Bereich bereits Weiterbildungsabschlüsse vorweisen oder bist bereit, dich zeitnah weiterzubilden.
- Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Wir bieten dir:
- Mehrheitlich Teildienste tagsüber, keine Einsätze in der Nacht und maximal einmal pro Monat Einsätze am Wochenende.
- Täglich kostenlose Früchte, frisches Brot und Getränke wie Kaffee und Tee. Zudem hast du die Möglichkeit vergünstigt Mittagessen zu beziehen.
- Du profitierst von diversen externen Partnerschaften wie zum Beispiel 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente und auf einen grossen Teil des übrigen Sortiments der Amavita und Sun Store Apotheken.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lernende/r Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team bietet. Mit über 200 Lernenden am Standort Zollikofen profitierst du von einer professionellen Betreuung durch qualifizierte Berufsbildner/innen und hast die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und dich individuell weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Vielfalt der Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Senevita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Senevita passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
