Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Sicherheit unserer Gebäude mit einer praktischen Hands-on-Mentalität.
- Unternehmen: Senevita, der größte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeiteranlässen und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für ältere Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100%.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude und der Umgebung verantwortlich und bist jemand mit einer "Hands on" Mentalität.
- Du unterstützt den Hausdienst bei allen technischen, elektrischen und sanitären Arbeiten.
- Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit.
- Du gewährleistest jederzeit die Alarmorganisation und Sicherheit im ganzen Haus.
- Einholen von Offerten sowie Prüfung, Koordination und Überwachung von Aufträgen an Drittfirmen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen für Mitarbeitende in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Du bist für die Ausbildung eines Lernenden zuständig.
- Effiziente, fachgerechte Organisation der Abläufe im Betriebsunterhalt.
- Anleitung und Kontrolle des Mitarbeitenden des Bereiches.
- Führen der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung des Bereichs Betriebsunterhalt.
- Pikettdienste innerhalb der Region.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung / Fachmann Betriebsunterhalt / Hauswart.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.
- Pikettbereitschaft.
- Gutes Gespür für ältere Menschen.
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise.
- Diplomatie, Diskretion.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden sowie Berufsbildner und Zertifikate im Bereich ASGS & Brandschutz.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Weiterbildungsangebot und vielfältige Vergünstigungen bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. An unserem Standort in Bern profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, großzügigen Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Senevita helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Senevita! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/n Betriebsunterhalt 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Senevita:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Senevita und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
