Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Senevita, der größte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Empathie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Giesserei in Arbon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wohnbereichsleitung 100%.
Deine Aufgaben
- Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden/Pensionäre täglich eine professionelle Pflege und Betreuung in der Giesserei geniessen.
- Unsere Bewohnenden/Pensionäre und deren Angehörige berätst und begleitest du mit viel Herz und Empathie.
- Pflegedokumentationen führst du selbstständig und erstellst die tägliche individuelle Pflegeplanung.
- Bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden/Pensionäre bringst du dich mit ein und gehst dem Pflegeteam unterstützend zur Hand, Büroanteil ca. 50% / Pflege ca. 50%.
- Bereitschaft, unser Team auch in Randzeiten (Wochenend- und Nachteinsätze) zu unterstützen.
- Mit Ärzten, Krankenkassen und anderen Institutionen des Gesundheitswesen arbeitest du interdisziplinär zusammen.
- Führen des Pflegeteams (Aufgabenverteilung, Koordination und Kontrolle der delegierten Arbeiten, Personaleinsatzplanung).
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP).
- Erfahrung in der Geriatrie.
- Führungserfahrung und eine abgeschlossene Leadership Weiterbildung.
- Selbstständiges Arbeiten bist du gewohnt und mit den täglichen Herausforderungen, die der Pflegealltag mit sich bringt, kannst du umgehen.
- Strukturiertes Arbeiten liegt dir und den Alltag organisiert und effizient zu gestalten, stellen für dich keine grosse Herausforderung dar.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Du hast gute PC-Kenntnisse und das Arbeiten am Computer fällt dir leicht.
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Benefits (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Apotheke und viele andere).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen).
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege bei Senevita!
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir Corin Fritschi, unsere Pflegedienstleitung und Stv. Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung Pflege 100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senevita Akademie. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich mindestens 5 Wochen Ferien, ist die Senevita Giesserei in Arbon der ideale Ort für Pflegefachpersonen, die ihre Karriere in einem dynamischen und empathischen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Pflege 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senevita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Pflege 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du aus deinen bisherigen Positionen gelernt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Senevita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Senevita. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und professioneller Pflege verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Pflege zu erfahren.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen, die du teilen kannst.
