Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für die Region Weser-Ems und entwickle erfolgreiche Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen und starkem Wachstum im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Autohändler Deutschlands, bei dem Du jeden Tag aufs Neue in einem Umfeld arbeitest, in dem Du die Zukunft aktiv mitgestaltest. Übernimm die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet und werde so maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams. Du arbeitest in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist. Du erhältst transparentes, direktes Feedback und wirst Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
In der Rolle des Managing Directors (m/w/d) trägst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Weser-Ems. Dabei entwickelst Du Vertriebsstrategien und setzt diese mit Erfolg um. Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den operativen Einheiten der Region stellst Du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Der regelmäßige Austausch mit den weiteren Managing Directoren sowie den Zentraleinheiten gewährleistet eine enge Zusammenarbeit und strategische Abstimmung. Dein Team, bestehend aus allen Directoren der Region, führst und entwickelst Du mit Leidenschaft. Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum behältst Du kontinuierlich im Blick und Du arbeitest an der stetigen Arbeits- und Prozessverbesserung. Die aktive Sales-Marktbeobachtung gehört zu Deinen zentralen Aufgaben. Kunden- und Partnerbeziehungen pflegst Du mit Fingerspitzengefühl und baust sie weiter aus. Als Repräsentant (m/w/d) unseres Unternehmens sorgst Du für eine starke Präsenz in der Region.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in der Automobilbranche? Sehr gut! Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung weist Du vor und Du besitzt darüber hinaus wünschenswert umfangreiche Marktkenntnisse in der Automobilbranche. Eine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Selbstmanagement zählen zu Deinen Stärken und runden Dein Profil ab.
Managing Director (m/w/d) für die Region Weser-Ems Arbeitgeber: Senger Fleet
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur setzt. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem leistungsorientierten Gehalt fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Mobilität aktiv gestaltet und dabei Wert auf Zusammenarbeit und Transparenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director (m/w/d) für die Region Weser-Ems erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Senger Fleet treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Senger Fleet empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Senger Fleet dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Senger Fleet bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director (m/w/d) für die Region Weser-Ems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Senger Fleet bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Senger Fleet erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Fleet vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
