Kundendienstmonteur SHK / Servicetechniker (m/w/d) in Wallenhorst (Osnabrück)

Kundendienstmonteur SHK / Servicetechniker (m/w/d) in Wallenhorst (Osnabrück)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und warte Heizungs- und Sanitäranlagen, behebe Störungen und berate Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Betriebsklima und vielen Firmenevents.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre mit direktem Kontakt zum Chef und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit viel Handlungsfreiraum.
  • Qualifikationen: Ausbildung in SHK, 2 Jahre Erfahrung im Kundendienst und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schön, dass Du diese Anzeige liest. Vielleicht bist Du genau die Fachperson, die wir brauchen als Kundendienstmonteur Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) bei uns. Dürfen wir uns kurz vorstellen? Wir sind hoffentlich Dein künftiger Arbeitgeber, bei dem Du Dich wohlfühlen wirst.

Du erhältst viel Handlungsfreiraum und kannst Dich auf zahlreiche Vorteile freuen. Hier sind die Top 6:

  • Du erhältst ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen (z.B. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).
  • Du bist beruflich auf der sicheren Seite: unbefristete Stelle, zukunftsfähiger Job, stabiles Traditionsunternehmen.
  • Dein persönliches Entwicklungsprogramm bringt Dich weiter: fachliche Seminare, Servicetechniker-Akademie u. a. mit zertifizierten Persönlichkeitscoachings, Austausch im Handwerker-Netzwerk mit erstklassigen Herstellern.
  • Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit moderner technischer Ausstattung (u.a. Sortimo, Hilti, Viega, Testo).
  • Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung und ein Smartphone.
  • Du darfst Dich auf eine wertschätzende Atmosphäre freuen: schnelle Antworten, strukturierte Arbeitsprozesse, regelmäßiger Austausch, ausführliche Einarbeitungsphase, direkter Kontakt zum Chef.

Das familiäre und wertschätzende Betriebsklima mit vielen Firmenevents wird Dich begeistern: Feierabendbier, Betriebsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeiern u. v. m.

Was Deine Aufgaben sind, möchtest du wissen?

  • Du betreust und wartest die Heizungs- und Sanitäranlagen und behebst Störungen.
  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen vor Ort.
  • Du aktivierst und optimierst die Steuerungs- und Regeltechnik.
  • Du übernimmst abgestimmte Bereitschaftsdienste (langfristige Bereitschaftsplanung – fester Ablauf mit Wechselmöglichkeit bis zu 4 Wochen).
  • Du organisierst selbstständig Arbeitsvorbereitungen und die Materialdisposition für Deine anstehenden Projekte.
  • Du dokumentierst den Arbeitseinsatz beim Kunden mittels Aufmaß und Projektchecklisten.

Warum gerade Du zu uns passt?

  • Weil Du eine Ausbildung im Bereich der Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik hast.
  • Weil Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundendienst mitbringst und im Idealfall auch Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regeltechnik sowie der IT hast.
  • Weil Du Freude hast an der eigenverantwortlichen Betreuung hochwertiger Sanitär- und Heizungsanlagen und weil Du motiviert bist, Dich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Weil Deine Kollegen Dir schon gesagt haben, dass sie von Deinen technischen Kenntnissen und Fähigkeiten beeindruckt sind und Dich regelmäßig um Unterstützung oder um Deine Meinung fragen.
  • Weil man Dein Profi-Werkzeug sofort unter allen anderen erkennt, denn es ist Dir sehr wichtig, dass Dein Arbeitsmaterial ordentlich und sauber ist.
  • Weil Du über einen Führerschein der Klasse B verfügst.

Handwerk mit Zukunft! Bewirb Dich bei uns! Es ist IMMER BESSER bei SENGER durchzustarten – jetzt bewerben!

Kundendienstmonteur SHK / Servicetechniker (m/w/d) in Wallenhorst (Osnabrück) Arbeitgeber: Senger Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Wallenhorst bieten wir Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das durch Wertschätzung und regelmäßige Firmenevents geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Seminare und eine strukturierte Einarbeitung, garantieren wir Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Traditionsunternehmen. Hier hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.

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Kontaktdaten:

Senger Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur SHK / Servicetechniker (m/w/d) in Wallenhorst (Osnabrück) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der SHK-Branche. Dort kannst Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass Du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für die SHK-Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK / Servicetechniker (m/w/d) in Wallenhorst (Osnabrück) mit Bravour zu bestehen

Kundendienst
Sanitärtechnik
Heizungstechnik
Klimatechnik
Störungsbehebung
Kundenberatung
Steuerungs- und Regeltechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir legen Wert auf Qualität, also achte darauf, dass alles gut aussieht.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die gängigen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie die neuesten Technologien in der Regel- und Steuertechnik. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Job.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Seminaren fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.