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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und plane den Fuhrpark unserer Kunden eigenständig.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der drittgrößten Automobilhandelsgruppe Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offenes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SENGER | FLEET powered by Avrios ist eine Partnerschaft zwischen der drittgrößten Automobilhandelsgruppe Deutschlands, Senger Gruppe, und einem der am schnellsten wachsenden Startups der Schweiz, Avrios. Wir bieten maßgeschneidertes Flottenmanagement auf einer einzigen digitalen Plattform an und suchen Verstärkung für unser Team ab sofort.
Eine interessante Beschäftigung mit Perspektive erwartet Dich in einem der größten deutschen Autohandelsgruppen. Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Ein offenes, transparentes Umfeld und die Voraussetzungen, die Zukunft des Unternehmens entsprechend mitzugestalten, stehen Dir zur Verfügung. Ebenfalls eine leistungsgerechte Bezahlung sowie diverse freiwillige Sozialleistungen sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Die eigenständige Verwaltung, Planung und Kontrolle des Fuhrparks unserer Kunden (m/w/d) übernimmst Du.
- Dazu gehört die Vergabe und Koordination sämtlicher Dienstleistungen für den Fuhrpark wie z.B. Reparaturen und Service.
- Du holst Leasingangebote ein und berechnest Leasingkostenvergleiche.
- Die Überwachung der Kilometerstände von Leasingfahrzeugen, die Führerscheinkontrolle und die Terminkoordination zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du stellst die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen sicher.
- Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kundschaft rund um das Thema Fuhrparkmanagement sorgst Du für einen reibungslosen Prozessablauf.
- Die Koordination der einzelnen Dienstleister (m/w/d) liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
Damit begeisterst Du uns:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischen Kenntnissen.
- Darüber hinaus hast Du erste Berufserfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement.
- Du bringst eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit.
- Flexibilität im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Zudem weist Du ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen auf.
Wie geht es weiter? Du möchtest unbedingt ein Teil unseres Teams werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? - Kein Problem! Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Flottenmanager für SENGER | FLEET (m/w/d) Arbeitgeber: Senger GmbH
Kontaktperson:
Senger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenmanager für SENGER | FLEET (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von SENGER | FLEET in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Fuhrparkmanagement recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! Da SENGER | FLEET eine digitale Plattform nutzt, ist es wichtig, dass du deine Affinität für Technik und innovative Ansätze unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager für SENGER | FLEET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über SENGER | FLEET
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über SENGER | FLEET und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die digitale Plattform und die spezifischen Herausforderungen im Flottenmanagement, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zu stellen, die SENGER | FLEET bietet. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.