Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und gewinne neue B2B-Kunden für unseren After-Sales-Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, inhabergeführten Unternehmens mit über 3.200 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise im Kfz-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten. Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat. Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
- Aktive Marktbearbeitung sowie Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Service- und Teilegeschäft.
- Planung, Vorbereitung und Organisation sämtlicher Verkaufstätigkeiten im Außendienst und Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen.
- Intensive und nachhaltige Kundenbetreuung im definierten Gebiet Region Hessen.
- Akquisition neuer Service- und Ersatzteilkunden mit klar definiertem Schwerpunkt.
- Erstellung und Abschluss von Servicevereinbarungen sowie aktive Anbietung zusätzlicher Serviceleistungen inkl. Serviceverträge der Hersteller.
- Laufende Überwachung der Kundenumsätze und Sicherstellung der Zielerreichung im Geschäftsjahr.
- Kommunikation aktueller After-Sales- und Serviceaktionen am Point of Sales.
- Ausbau der Werkstattanbindung sowie Steigerung der Potenzialausschöpfung, insbesondere im Bereich Uptime-Lösungen und Online-Bestellsysteme im Teilehandelsgeschäft.
- Verfassen, Dokumentation und Archivierung von Kundenberichten sowie Pflege aller relevanten Kundendaten.
- Überwachung offener Posten und aktive Pflege des Kundenstamms.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Serviceumfeld. Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder After-Sales-Bereich wünschenswert. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im B2B-Umfeld. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in CRM-/DMS-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office. Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet. Du bist flexibel im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind Dir besonders wichtig.
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen!
Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ Arbeitgeber: Senger Gruppe
Kontaktperson:
Senger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Außendienst und Kundenservice zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilitätsdienstleistungssektor und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Außendienstmitarbeiter After Sales passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenservice verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.