Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Gewährleistungsansprüche und unterstütze bei der Erstellung von Garantieanträgen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen in einem dynamischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsprogramme, Dienstradleasing, Corporate Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Transparente Feedbackkultur und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter. Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive. Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.
Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
- Beurteilung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen.
- Unterstützung bei der Erstellung von einwandfreien Garantie- u. Kulanzanträgen.
- Einreichung der Garantie- u. Kulanzanträge nach Herstellervorgaben.
- Berücksichtigung von Herstellervorgaben und Richtlinien sowie des Garantie- u. Kulanzwesens.
- Beratung und Unterstützung der Werkstätten bei Problemfällen.
- Bearbeitung, Abrechnung und Sicherstellung des Versandes von Gewährleistungs-Anträgen mit Schadensteilen.
- Abwicklung anfallender buchhalterischer Tätigkeiten.
- Unterstützung der Serviceleitung bei der Weiterentwicklung der Auftragsqualität.
Idealerweise ist Deine berufliche Basis eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Deinen Stärken. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst uns durch Dein organisatorisches Geschick und durch Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (Cross, MS Office).
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen!
Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW Arbeitgeber: Senger Gruppe
Kontaktperson:
Senger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extrameile zu gehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir sind offen für Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gewährleistungssachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.