Head of After Sales (m/w/d)
Head of After Sales (m/w/d)

Head of After Sales (m/w/d)

Wilhelmshaven Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den After Sales Bereich und optimiere Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung, idealerweise im Automobilbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Autohändler Deutschlands, bei dem Du jeden Tag aufs Neue in einem Umfeld arbeitest, indem Du die Zukunft aktiv mitgestaltest. Übernimm die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet und werde so maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams. Du arbeitest in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist. Du erhältst transparentes, direktes Feedback und wirst Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.

Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.

Du trägst die ganzheitliche Verantwortung und leitest den Bereich After Sales für den Raum Wilhelmshaven. Die Umsetzung der Serviceziele liegt in Deinem Verantwortungsgebiet. Du erarbeitest Prozesse zur Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz sowie deren konsequente Umsetzung und optimierst das Kundenbeziehungsmanagement. Die Sicherung der Qualitätsstandards sowie die Steuerung der Kommunikation zu Geschäftspartnern (m/w/d) und internen Abteilungen gehören zu Deinem Aufgabenprofil.

Du bist verantwortlich für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung Deiner Servicemannschaft. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, wünschenswert im Automobilbereich, weißt Du vor.

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu führen, fordern und zu fördern, ergänzt um ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit, zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie gute Kenntnisse in MS-Office runden Dein Profil ab.

Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!

Head of After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Senger Gruppe

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch unser Senger HeadLights Programm und attraktiven Benefits wie Dienstradleasing und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der offenen Kommunikation. Werde Teil eines engagierten Teams, das schnelle Entscheidungen schätzt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Senger Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of After Sales (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im After Sales arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Mobilitätsdienstes zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of After Sales (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Prozessoptimierung
Kundenbeziehungsmanagement
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Ergebnisorientierung
Zielorientierung
MS-Office Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Automobilbereich
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Head of After Sales passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Mobilitätsdienstleister handelt, solltest du zeigen, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kommunikation und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Feedbackprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Zielorientierung

Betone deine Ergebnisse und wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast. Da die Position eine hohe Ergebnisorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfolge klar kommunizierst.

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Standort: Wilhelmshaven
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