Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft im Einkauf einer großen Automobilhandelsgruppe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, Dienstradleasing, Fitnessangebote und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um in einem spannenden Markt echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
- Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Senger Best Fitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
- Du verantwortest die bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen deiner Warengruppen.
- Als zentrale Ansprechperson berätst und unterstützt du die Competence Teams (CTs) sowie die Standorte in allen Einkaufsthemen.
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten führst du mit dem Ziel, optimale Konditionen und Rahmenverträge zu sichern.
- Durch fundierte Kostenanalysen identifizierst du Einsparpotenziale und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
- Markt-, Lieferanten- und Wettbewerbsanalysen helfen dir, Trends und Risiken frühzeitig zu erkennen.
- Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung des Einkaufs voran.
- Ausschreibungen werden von dir erstellt, Angebote bewertet und Vergabeentscheidungen vorbereitet.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsstandards sicher und unterstützt deren Weiterentwicklung.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkaufsumfeld hast Du bereits gesammelt und bist mit den Abläufen und Anforderungen in diesem Bereich bestens vertraut.
- Deine Fachkenntnisse umfassen fundiertes Wissen in der Vertragsgestaltung sowie in der Lieferantenbewertung und -entwicklung.
Zudem beherrschst Du den sicheren Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, was Dir in internationalen Verhandlungssituationen zugutekommt.
- Zu deinen Kompetenzen zählen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen, die Dir dabei helfen fundierte Entscheidungen zu treffen.
Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten gehören ebenfalls zu Deinen Stärken.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus, wodurch Du Aufgaben proaktiv angehst und effizient umsetzt.
- Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz runden Dein Profil ab, da Du gerne im Team arbeitest und Dich in internationalen Umfeldern sicher bewegst.
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu?
Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu.
Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!
Mitarbeiter im Zentraleinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Senger Gruppe
Als Fahrer auf 603€ Basis (m/w/d) in einer der größten Automobilhandelsgruppen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit über 3.000 freundlichen Kollegen. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Werde Teil eines Teams, das schnelle Entscheidungen schätzt und immer offen für neue Ideen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Zentraleinkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Senger Gruppe in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Senger Gruppe und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Senger Gruppe siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Zentraleinkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Senger Gruppe arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Gruppe vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
