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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im B2B-Umfeld, plane Verkaufsaktivitäten und analysiere Kundenbedarfe.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in der Automobilbranche aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Servicebereich und erste Außendienst-Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten.
- Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
- Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
Das erwartet Dich bei uns
- Aktive Marktbearbeitung sowie Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Service- und Teilegeschäft.
- Planung, Vorbereitung und Organisation sämtlicher Verkaufstätigkeiten im Außendienst und Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen.
- Intensive und nachhaltige Kundenbetreuung im definierten Gebiet Region Hessen.
- Akquisition neuer Service- und Ersatzteilkunden mit klar definiertem Schwerpunkt.
- Erstellung und Abschluss von Servicevereinbarungen sowie aktive Anbietung zusätzlicher Serviceleistungen inkl. Serviceverträge der Hersteller.
- Laufende Überwachung der Kundenumsätze und Sicherstellung der Zielerreichung im Geschäftsjahr.
- Kommunikation aktueller After-Sales- und Serviceaktionen am Point of Sales.
- Ausbau der Werkstattanbindung sowie Steigerung der Potenzialausschöpfung, insbesondere im Bereich Uptime-Lösungen und Online-Bestellsysteme im Teilehandelsgeschäft.
- Verfassen, Dokumentation und Archivierung von Kundenberichten sowie Pflege aller relevanten Kundendaten.
- Überwachung offener Posten und aktive Pflege des Kundenstamms.
Damit begeisterst du uns
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Serviceumfeld.
- Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder After-Sales-Bereich wünschenswert.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im B2B-Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in CRM-/DMS-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Du bist flexibel im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind Dir besonders wichtig.
Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ Arbeitgeber: Senger Management GmbH
Kontaktperson:
Senger Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im Außendienst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter After Sales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst oder im After-Sales-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenservice verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobil- und Nutzfahrzeugmarkt sowie über die Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach dem Senger Headlights Programm oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.