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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz eigenständig.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing und moderne Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und idealerweise Erfahrung mit Mercedes-Benz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten – Genauso wie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen der Marke Mercedes-Benz.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten.
- Bei der Arbeitsdurchführung gehst Du effektiv, zielgerichtet und gemäß den Herstellerrichtlinien vor und sorgst so für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden (m/w/d).
- Der Umgang mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechniken ist für Dich selbstverständlich und Dein Reparatur-Know-How ist auf dem neuesten Stand.
- Die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Damit begeisterst Du uns
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und ggf. eine Fortbildung zum zertifizierten Servicetechniker (m/w/d) oder Diagnosetechniker (m/w/d).
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in dem Bereich Reparatur der Marke Mercedes-Benz mit, die Du in rund 1-2 Jahren Berufspraxis bereits angewendet hast - Sollte dies nicht der Fall sein, ist das auch kein Problem!
- Gewissenhaftigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
Wie geht es weiter?
Du willst unbedingt ein Teil unseres Teams werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! Senden uns Deine Online-Bewerbung. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz Arbeitgeber: Senger Management GmbH
Kontaktperson:
Senger Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen mit den Fahrzeugen und was dich an der Arbeit als Diagnosetechniker begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Diagnosetechniker für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Mercedes-Benz Fahrzeugen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sind wir an deinem Werdegang interessiert.
Achte auf Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, sie zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Diagnosetechniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.