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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im After Sales für VW-Konzernmarken und verbessere Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 3.200 Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstradleasing, Corporate Benefits, Fitnessangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit transparentem Feedback und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten.
- Übernehme die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet und werde maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams.
- Arbeite in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist.
- Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeiter/-innen zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung der VW-Konzernmarken im After Sales (Prozesse, Qualität, Technik).
- Du analysierst und verbesserst die Service- und Werkstattprozesse.
- Die Bearbeitung technischer Fragestellungen und Eskalationen gehört mit zu deinem Aufgabenfeld.
- Du betreust das System CROSS und entwickelst dies weiter.
- Wissenstransfer, Workshops und Unterstützung des Händlernetzes.
Damit begeisterst Du uns:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Automobilbranche.
- Berufserfahrung im After Sales der VW-Konzernmarken.
- Idealer Hintergrund: Serviceberater, Werkstattleiter, Kundenkontakt im Autohaus.
- Sehr gute CROSS-Kenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, analytisches Denken.
- Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen und modernen Hard- und Softwaresystemen rundet Dein Profil ab.
Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Senden uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Experte Volkswagen Group (m/w/d) im CT PKW After Sales Arbeitgeber: Senger Management GmbH
Kontaktperson:
Senger Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Volkswagen Group (m/w/d) im CT PKW After Sales
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im After Sales unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke Volkswagen und die Automobilbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Volkswagen Group (m/w/d) im CT PKW After Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, die du anstrebst.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Ziele verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im After Sales, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder technische Fragestellungen erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige deine CROSS-Kenntnisse
Da CROSS ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du das System weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im After Sales oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.