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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im B2B-Umfeld, fokussiert auf Service- und Teilegeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und über 3.200 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Servicebereich und erste Außendienst-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns
Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten. Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat. Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
Das erwartet Dich bei uns
- Aktive Marktbearbeitung sowie Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Service- und Teilegeschäft.
- Planung, Vorbereitung und Organisation sämtlicher Verkaufstätigkeiten im Außendienst und Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen.
- Intensive und nachhaltige Kundenbetreuung im definierten Gebiet Region Hessen.
- Akquisition neuer Service- und Ersatzteilkunden mit klar definiertem Schwerpunkt.
- Erstellung und Abschluss von Servicevereinbarungen sowie aktive Anbietung zusätzlicher Serviceleistungen inkl. Serviceverträge der Hersteller.
- Laufende Überwachung der Kundenumsätze und Sicherstellung der Zielerreichung im Geschäftsjahr.
- Kommunikation aktueller After-Sales- und Serviceaktionen am Point of Sales.
- Ausbau der Werkstattanbindung sowie Steigerung der Potenzialausschöpfung, insbesondere im Bereich Uptime-Lösungen und Online-Bestellsysteme im Teilehandelsgeschäft.
- Verfassen, Dokumentation und Archivierung von Kundenberichten sowie Pflege aller relevanten Kundendaten.
- Überwachung offener Posten und aktive Pflege des Kundenstamms.
Damit begeisterst du uns
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Serviceumfeld.
- Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder After-Sales-Bereich wünschenswert.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im B2B-Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in CRM-/DMS-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Du bist flexibel im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind Dir besonders wichtig.
Wie geht es weiter?
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!
Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ Arbeitgeber: Senger Mobility
Kontaktperson:
Senger Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Außendienst und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Automobil- und Nutzfahrzeugsektor und bringe diese Insights in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenservice verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.