Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im B2B-Umfeld, plane und organisiere Verkaufstätigkeiten.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Dienstradleasing und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und netten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Servicebereich, erste Außendiensterfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd.
Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden.
Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Senger Best Fitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
Das erwartet Dich bei uns Aktive Marktbearbeitung sowie Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Service- und Teilegeschäft.
Planung, Vorbereitung und Organisation sämtlicher Verkaufstätigkeiten im Außendienst und Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen.
Intensive und nachhaltige Kundenbetreuung im definierten Gebiet Region Hessen.
Akquisition neuer Service- und Ersatzteilkunden mit klar definiertem Schwerpunkt.
Erstellung und Abschluss von Servicevereinbarungen sowie aktive Anbietung zusätzlicher Serviceleistungen inkl.
Serviceverträge der Hersteller.
Laufende Überwachung der Kundenumsätze und Sicherstellung der Zielerreichung im Geschäftsjahr.
Kommunikation aktueller After-Sales- und Serviceaktionen am Point of Sales.
Ausbau der Werkstattanbindung sowie Steigerung der Potenzialausschöpfung, insbesondere im Bereich Uptime-Lösungen und Online-Bestellsysteme im Teilehandelsgeschäft.
Verfassen, Dokumentation und Archivierung von Kundenberichten sowie Pflege aller relevanten Kundendaten. Überwachung offener Posten und aktive Pflege des Kundenstamms.
Damit begeisterst du uns Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Serviceumfeld.
Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder After-Sales-Bereich wünschenswert.
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im B2B-Umfeld.
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Kenntnisse in CRM-/DMS-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
Du bist flexibel im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind Dir besonders wichtig.
Wie geht es weiter?
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu?
Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu.
Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ Arbeitgeber: Senger Mobility
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing und einem eigenen Mitarbeiter-App schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Mobilitätsdienstleistungsmarktes mitzuarbeiten und von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senger Mobility ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Senger Mobility zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Senger Mobility das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Senger Mobility haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
