Head of Aftersales (m/w/d)

Head of Aftersales (m/w/d)

Bad Segeberg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich After Sales und optimiere Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Mobilitätsdienstleisters mit über 3.200 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Dienstradleasing, Fitnessangebote und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Automobilbereich sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne vollständige Anforderungen willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.

Deine Perspektive bei uns: Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und spannenden Markt aktiv mitzugestalten. Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat. Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.

Das erwartet Dich bei uns: Du trägst die ganzheitliche Verantwortung und leitest den Bereich After Sales für den Raum Bad Segeberg. Die Umsetzung der Serviceziele liegt in Deinem Verantwortungsgebiet. Du erarbeitest Prozesse zur Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz sowie deren konsequente Umsetzung und optimierst das Kundenbeziehungsmanagement. Die Sicherung der Qualitätsstandards sowie die Steuerung der Kommunikation zu Geschäftspartnern (m/w/d) und internen Abteilungen gehören zu Deinem Aufgabenprofil. Du bist verantwortlich für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung Deiner Servicemannschaft.

Damit begeisterst Du uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, wünschenswert im Automobilbereich, weißt Du vor. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu führen, fordern und zu fördern, ergänzt um ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit, zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie gute Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert.

Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen!

Head of Aftersales (m/w/d) Arbeitgeber: Senger Mobility

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter (m/w/d) aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Mobilitätsdienstes mitwirken können. Unsere Kultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing, Fitnessangebote und ein attraktives Gehalt bieten. Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
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Kontaktperson:

Senger Mobility HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Aftersales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im After-Sales-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in unsere Prozesse integrieren kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern kommunizieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Aftersales (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsfähigkeit
Prozessoptimierung
Kundenbeziehungsmanagement
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Ergebnisorientierung
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Entwicklung von Servicestandards
Personalführung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Aftersales hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Automobilbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beizutragen.

Präsentiere Deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Betone, wie Du Teams motivierst und förderst.

Kenntnisse im After Sales Bereich hervorheben

Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse und Erfahrungen im After Sales Management zu erläutern. Diskutiere spezifische Strategien, die Du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige Dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem Du Fragen zur aktuellen Prozesslandschaft und den Herausforderungen im After Sales Bereich stellst. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und Lösungen entwickeln möchtest.

Head of Aftersales (m/w/d)
Senger Mobility
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  • Head of Aftersales (m/w/d)

    Bad Segeberg
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    Senger Mobility

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