Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für die Region Holstein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Mobilitätsdienstleisters mit über 3.000 Kollegen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Dienstradleasing, Fitnessangebote und ein attraktives Gehalt mit Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Autohändler Deutschlands, bei dem Du jeden Tag aufs Neue in einem Umfeld arbeitest, indem Du die Zukunft aktiv mitgestaltest. Übernimm die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet und werde so maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams. Du arbeitest in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist. Du erhältst transparentes, direktes Feedback und wirst Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
In der Rolle des Managing Directors (m/w/d) trägst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Holstein. Dabei entwickelst Du Vertriebsstrategien und setzt diese mit Erfolg um. Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den operativen Einheiten der Region stellst Du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Der regelmäßige Austausch mit den weiteren Managing Directoren sowie den Zentraleinheiten gewährleistet eine enge Zusammenarbeit und strategische Abstimmung. Dein Team, bestehend aus allen Directoren der Region, führst und entwickelst Du mit Leidenschaft. Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum behältst Du kontinuierlich im Blick und Du arbeitest an der stetigen Arbeits- und Prozessverbesserung. Die aktive Sales-Marktbeobachtung gehört zu Deinen zentralen Aufgaben. Kunden- und Partnerbeziehungen pflegst Du mit Fingerspitzengefühl und baust sie weiter aus. Als Repräsentant (m/w/d) unseres Unternehmens sorgst Du für eine starke Präsenz in der Region.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in der Automobilbranche? Sehr gut! Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung weist Du vor und Du besitzt darüber hinaus wünschenswert umfangreiche Marktkenntnisse in der Automobilbranche. Eine ausgeprägte Leistungs- und Erfolgsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Selbstmanagement zählen zu Deinen Stärken und runden Dein Profil ab.
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!
Managing Director (m/w/d) für die Region Holstein Arbeitgeber: Senger Mobility
Kontaktperson:
Senger Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director (m/w/d) für die Region Holstein
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Managing Director strategische Verantwortung trägst, solltest du dir Gedanken über mögliche Vertriebsstrategien machen. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du Umsatz und Profitabilität steigern kannst, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamkultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/w/d) für die Region Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen in der Automobilbranche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Managing Directors wichtig sind. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Verantwortung ein und zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Betone deine Marktkenntnisse
Da umfangreiche Marktkenntnisse in der Automobilbranche gewünscht sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einbringen kannst.