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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für interne Kommunikation und Fahrzeugplanung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Automobilhandel mit über 3.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiter-App und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Mobilitätsdienstleisters in einem spannenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Motivierte Einsteiger sind herzlich willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist die zentrale Schnittstelle in der internen Kommunikation zwischen unseren Abteilungen, anderen Senger-Standorten, Verkäufern (m/w/d), dem Backoffice und externen Dienstleistern.
- Dabei sorgst Du dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert und alle Beteiligten stets optimal informiert sind.
- Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Planung und Steuerung unserer internen Fahrzeuge.
- Die Terminvergabe, Rechnungslegung sowie die Bearbeitung von Reklamationen im Serviceprozess gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Datenpflege und Fahrzeugverknüpfung, wodurch Du einen wichtigen Beitrag zu einem effizienten Ablauf leistest.
Damit begeisterst Du uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzt Du, idealerweise bist Du ausgebildeter Automobilkaufmann (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung.
- 1–2 Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert, aber auch als motivierter Einsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen!
- Deine Kommunikationsstärke nutzt Du sowohl für den Kundendienst als auch für die Zusammenarbeit im Team.
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist stets hilfsbereit und ein echter Teamplayer (m/w/d).
- Auch in Stresssituationen bist Du die Ruhe in Person und bestichst durch Deinen Charme und Deine Freundlichkeit.
Wie geht es weiter?
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online‑Bewerbung zu. Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen!
Serviceassistenz (m/w/d) für die Service Factory Arbeitgeber: Senger Mobility
Kontaktperson:
Senger Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceassistenz (m/w/d) für die Service Factory
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Serviceassistenz anpasst. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen den Abteilungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft viel besser unter Beweis stellen als in einer schriftlichen Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistenz (m/w/d) für die Service Factory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Serviceassistenz zuzuschneiden. Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die Aufgaben verstehst.
Halt es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie Du in Stresssituationen reagierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die Dich erwarten könnten, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und sei freundlich und hilfsbereit. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.