Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und optimiere Kundenbeziehungen für die Marke BYD.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 3.200 Kollegen und 1,7 Mrd. Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem wachstumsorientierten Umfeld mit netten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Deiner Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Marke BYD.
- Du bist für die Führung der Verkäufer (m/w/d) zuständig und steuerst diesen Bereich eigenständig.
- Mit der Entwicklung von Prozessen und der Festlegung von Zielen sorgst Du für eine Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales setzt Du diese Maßnahmen erfolgreich um.
- Du kümmerst Dich um die Optimierung des Kundenbeziehungsmanagements.
- Die Sicherstellung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du baust diese kontinuierlich aus, um höchste Kundenzufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten.
- Die Verantwortung für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung Deines Verkaufsteams liegt ebenfalls bei Dir.
- Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung.
Damit begeisterst Du uns:
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium, verfügst Du über fundierte Berufserfahrung – vorzugsweise im Automobilbereich.
- Durch einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Führungsverantwortung oder mehrjähriger, umfassender Erfahrung hast Du die nötige Expertise, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und bist in der Lage, Dein Team zu fordern und zu fördern.
- Deine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit ergänzen Dein Profil.
- Zudem hast Du eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
Wie geht es weiter?
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen!
Teamlead Sales (m/w/d) BYD Arbeitgeber: Senger Mobility
Kontaktperson:
Senger Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (m/w/d) BYD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Sales zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Marke BYD und deren Position im Automobilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung des Kundenbeziehungsmanagements und zur Steigerung der Effizienz zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein strategisches Denken, das für die Rolle wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (m/w/d) BYD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BYD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im Automobilbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamlead Sales hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Automobilbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Mobility vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Kundenbeziehungsmanagement
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement zu erläutern. Diskutiere, wie Du die Kundenzufriedenheit gesteigert und Prozesse optimiert hast.
✨Zielorientierung und Ergebnisse
Sei bereit, über Deine Zielorientierung zu sprechen. Nenne spezifische Ziele, die Du erreicht hast, und erkläre, wie Du diese Erfolge gemessen hast.