Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und gewinne neue B2B-Kunden für unseren Service.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 3.000 Kollegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Aktive Marktbearbeitung sowie Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Service- und Teilegeschäft. Planung, Vorbereitung und Organisation sämtlicher Verkaufstätigkeiten im Außendienst und Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen. Intensive und nachhaltige Kundenbetreuung im definierten Gebiet Region Hessen. Akquisition neuer Service- und Ersatzteilkunden mit klar definiertem Schwerpunkt. Erstellung und Abschluss von Servicevereinbarungen sowie aktive Anbietung zusätzlicher Serviceleistungen inkl. Serviceverträge der Hersteller. Laufende Überwachung der Kundenumsätze und Sicherstellung der Zielerreichung im Geschäftsjahr. Kommunikation aktueller After-Sales- und Serviceaktionen am Point of Sales. Ausbau der Werkstattanbindung sowie Steigerung der Potenzialausschöpfung, insbesondere im Bereich Uptime-Lösungen und Online-Bestellsysteme im Teilehandelsgeschäft. Verfassen, Dokumentation und Archivierung von Kundenberichten sowie Pflege aller relevanten Kundendaten. Überwachung offener Posten und aktive Pflege des Kundenstamms.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Serviceumfeld. Erste Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder After-Sales-Bereich wünschenswert. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im B2B-Umfeld. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in CRM-/DMS-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office. Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet. Du bist flexibel im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind Dir besonders wichtig.
Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft in einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten. Du wirst Teil einer Kultur, welche die stetige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat. Neben einem angenehmen Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) wartet auf Dich ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze.
Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, eine eigene Mitarbeiter-App, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft. Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad. Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline. Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus. Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online. Von Yoga bis Rückentraining ist alles dabei, um Ihre Gesundheit zu stärken und die Work-Life-Balance zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept. Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen. Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung. Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung in Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ (25.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und spannenden Markt aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ (25.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden betreut und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter After Sales (m/w/d) NFZ (25.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder im After-Sales-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und macht einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Stelle und den Erwartungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Position zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache sind ebenfalls wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
