Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Caravans mit modernster Technik und sorge für die Sicherheit unserer Kunden.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.000 Kollegen und starkem Wachstum im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, Mitarbeiterkonditionen und umfangreiche Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Teambuilding-Events und zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Mobilitätsdienstleisters in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und technisches Interesse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Du bist verantwortlich für die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Caravans. Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten. Bei der Arbeitsdurchführung gehst Du effektiv, zielgerichtet und gemäß den Hersteller-Richtlinien vor und sorgst so für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden (m/w/d). Der Umgang mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechniken ist für Dich selbstverständlich und Dein Reparatur-Know-How ist auf dem neuesten Stand. Die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Deine berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise kombiniert mit 1-2 Jahren Berufserfahrung. Du besitzt eine Qualifikation zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d)? Perfekt! Falls nicht, kein Problem. Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnostik sowie Fahrzeugbau von Reisemobilen mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick. Du bist mindestens im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, wünschenswert ist ein LKW-Führerschein.
Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen. Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr. Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt rundet das Angebot ab.
Die Benefits für Sie als Teil der Senger Familie:
- Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
- Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
- Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
- Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
- Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online.
- Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept.
- Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
- Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung.
- Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und spannenden Markt aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristete Verträge und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und umfangreiche Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Caravan-Techniker für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Fehlerdiagnose oder Reparatur – das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und ordentlicher Auftritt zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Diagnose- und Reparaturtechniken für Caravans genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kfz-Mechatroniker, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Umweltschutz und Sicherheit
Da die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst handelst und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
