Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Caravans eigenständig mit modernster Technik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und technisches Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Caravans.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten.
- Bei der Arbeitsdurchführung gehst Du effektiv, zielgerichtet und gemäß den Hersteller-Richtlinien vor und sorgst so für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden (m/w/d).
- Der Umgang mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechniken ist für Dich selbstverständlich und Dein Reparatur-Know-How ist auf dem neuesten Stand.
- Die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Profil
- Deine berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise kombiniert mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
- Du besitzt eine Qualifikation zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d)? Perfekt! Falls nicht, kein Problem.
- Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnostik sowie Fahrzeugbau von Reisemobilen mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
- Du bist mindestens im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, wünschenswert ist ein LKW-Führerschein.
Wir bieten
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt rundet das Angebot ab.
Die Benefits für Sie als Teil der Senger Familie.
- Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
- Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
- Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
- Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
- Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online.
- Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept.
- Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
- Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung.
- Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und spannenden Markt aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristete Verträge und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Werden Sie Teil der Senger Familie und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz sowie einem starken Teamgeist.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Caravan-Techniker testen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Mobilitätsdienstes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caravan-Techniker (m/w/d) Senger STARLACK- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Caravan-Techniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Skills!:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du Kenntnisse in der Fehlerdiagnose oder im Fahrzeugbau hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Diagnose- und Reparaturtechniken, die in der Caravan-Technik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz sind. Das zeigt, dass du die Unternehmenswerte teilst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Onboarding-Prozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
