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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz eigenständig.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen im deutschen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, neueste Werkzeuge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen aktiv mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit hochwertiger und moderner Arbeitskleidung sowie den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen der Marke Mercedes-Benz.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten.
- Bei der Arbeitsdurchführung gehst Du effektiv, zielgerichtet und gemäß den Herstellerrichtlinien vor und sorgst so für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden (m/w/d).
- Der Umgang mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechniken ist für Dich selbstverständlich und Dein Reparatur-Know-How ist auf dem neuesten Stand.
- Die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Damit begeisterst Du uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und ggf. eine Fortbildung zum zertifizierten Servicetechniker (m/w/d) oder Diagnosetechniker (m/w/d).
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in dem Bereich Reparatur mit, die Du in rund 1-2 Jahren Berufspraxis bereits angewendet hast - sollte dies nicht der Fall sein, ist das auch kein Problem!
- Gewissenhaftigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Teams werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Online-Bewerbung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Diagnosetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Senger Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diagnosetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Diagnosetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien im Kfz-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Diagnosetechniker wichtig sind. Denk daran, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Vision sie haben, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Diagnosetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.