Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz eigenständig.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.000 Kollegen und starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Mobilitätsdienstleisters aktiv mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und idealerweise Erfahrung mit Mercedes-Benz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Du bist verantwortlich für die selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen der Marke Mercedes-Benz. Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten. Bei der Arbeitsdurchführung gehst Du effektiv, zielgerichtet und gemäß den Herstellerrichtlinien vor und sorgst so für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden (m/w/d). Der Umgang mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechniken ist für Dich selbstverständlich und Dein Reparatur-Know-How ist auf dem neuesten Stand.
Die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und ggf. eine Fortbildung zum zertifizierten Servicetechniker (m/w/d) oder Diagnosetechniker (m/w/d). Idealerweise bringst Du Kenntnisse in dem Bereich Reparatur der Marke Mercedes-Benz mit, die Du in rund 1-2 Jahren Berufspraxis bereits angewendet hast - Sollte dies nicht der Fall sein, ist das auch kein Problem!
Gewissenhaftigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Dich aus. Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen. Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus. Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft. Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad. Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein. Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online. Von Yoga bis Rückentraining ist alles dabei, um Ihre Gesundheit zu stärken und die Work-Life-Balance zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept. Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung. Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz (25.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten eine starke Gemeinschaft schaffen. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Zukunft eines der größten Automobilhandelsgruppen mitzuwirken und dabei von einem umfangreichen Fitnessangebot sowie zusätzlichen Urlaubstagen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz (25.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Automobilbereich, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diagnosetechniker (m/w/d) Mercedes-Benz (25.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Mercedes-Benz arbeiten möchtest und was dich an der Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen begeistert. Deine Motivation zählt und zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die neuesten Modelle von Mercedes-Benz anschauen und deren technische Spezifikationen kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen belegen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik verstehst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
