Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Mercedes-Benz Fahrzeugen und Beratung zu Finanzprodukten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 3.000 Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Provisionsmodelle, Dienstradleasing, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Verkauf von Fahrzeugen der Marke Mercedes-Benz, sowie der Vermarktung der entsprechenden Finanzprodukte.
- Mit unseren Kunden (m/w/d) führst Du professionelle Beratungsgespräche zu unseren Produkten und Dienstleistungen sowie entsprechende Verkaufsverhandlungen.
- Die Interessenten begleitest Du vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag und Du bist ihr Ansprechpartner zum Thema Mobilität.
- Du kümmerst Dich aktiv um die Neukundenakquise.
- Aus Deinen Beobachtungen des aktuellen Marktes leitest Du Deine Verkaufsstrategie ab.
Profil
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich.
- Wünschenswert sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer.
- Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung glänzt Du.
- Unsere Kunden (m/w/d) begeisterst Du durch Deine positive Ausstrahlung.
- Du bist überzeugend und besitzt Durchsetzungsvermögen.
- An Deinen Aufgaben arbeitest Du selbstständig und gewissenhaft.
- Kundenorientiertes Handeln sowie Begeisterung und Spaß am Verkauf runden Dein Profil ab.
- Freude an der Betreuung unserer Kunden im Außendienst gilt als Pluspunkt.
Wir bieten
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet und werde maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams.
- Du arbeitest in einem engagierten Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist.
- Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer starken Vision und über 3.200 Kollegen: innen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeiter: innen zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Senger BestFitness, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Benefits für Sie als Teil der Senger Familie.
- Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
- Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
- Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
- Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
- Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online.
- Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept.
- Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
- Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung.
- Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung in Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Gebietsverkäufer Mercedes-Benz (m/w/d) PKW- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen mitzuwirken. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert schnelle Entscheidungen und kreative Ideen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Dienstradleasing und zusätzliche Urlaubstage bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkäufer Mercedes-Benz (m/w/d) PKW- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gebietsverkäufer bei Mercedes-Benz. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich und über die Marke Mercedes-Benz. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Automobilbranche zu tun haben. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkäufer Mercedes-Benz (m/w/d) PKW- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Gebietsverkäufer bei Mercedes-Benz passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über Mercedes-Benz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Mercedes-Benz und ihren Produkten auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den neuesten Modellen und Technologien, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und die Marke verstehst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend für den Erfolg im Verkauf. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst. Ein Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
