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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Gewährleistungsansprüchen und Unterstützung bei Garantieanträgen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 3.200 Kollegen in einem dynamischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Transparente Rückmeldungen und ein wachstumsorientiertes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilhandel und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Stärken in Organisation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem beeindruckenden Bruttoumsatz von EUR 2,0 Mrd. und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Wir bieten spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Unser Angebot
- Gestalte aktiv die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt mit interessanter und abwechslungsreicher Beschäftigung mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Transparente, direkte Rückmeldung und eine Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeiter (m/w/d) zum Ziel hat.
- Nutze Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm sowie Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Beurteilung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen.
- Unterstützung bei der Erstellung von einwandfreien Garantie- und Kulanzanträgen.
- Einreichung der Garantie- und Kulanzanträge nach Herstellervorgaben.
- Berücksichtigen von Herstellervorgaben und Richtlinien im Garantie- und Kulanzwesen.
- Beratung und Unterstützung der Werkstätten bei Problemfällen.
- Bearbeitung, Abrechnung und Sicherstellung des Versandes von Gewährleistungsanträgen mit Schadensteilen.
- Abwicklung anfallender buchhalterischer Tätigkeiten.
- Unterstützung der Serviceleitung bei der Weiterentwicklung der Auftragsqualität.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Deine berufliche Basis.
- Stärken in Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit organisatorischem Geschick und Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (Cross, MS Office).
Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Senger Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) VW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in Organisation, Zuverlässigkeit und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und sei offen für einen Austausch über deine Ideen und Visionen.