Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Diagnose technischer Defekte und Sicherstellung der Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, Mitarbeiterkonditionen und umfangreiche Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Teambuilding-Events und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und spannenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar, technisches Interesse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Aufgaben
- Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung sowie Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen sicher.
- Die Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen verantwortest Du.
- Du diagnostizierst technische Defekte und Störungen im Bereich der vernetzen Elektronik.
- Im Anschluss behebst Du die eindeutig identifizierten technischen Defekte gemäß den Reparaturrichtlinien.
- Die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz stellst Du sicher und beachtest den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung.
Profil
- Deine berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz.-Mechatroniker (m/w/d), Kfz.-Mechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares.
- Du besitzt sehr gute Produktkenntnisse und bringst idealerweise auch bereits Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnose und Reparatur mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
- Gewissenhaftigkeit sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Deinem Repertoire.
- Eine systematische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
Wir bieten
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Benefits für Sie als Teil der Senger Familie:
- Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
- Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
- Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
- Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
- Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online.
- Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept.
- Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
- Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung.
- Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kfz-Mechatroniker bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Mechatroniker zu werden!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du gewissenhaft arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Kfz-Mechatronikers genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme, die in der Automobilbranche verwendet werden, insbesondere bei Audi. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Reparatur unter Beweis stellen. Wenn du eine technische Herausforderung hattest und wie du sie gelöst hast, teile diese Geschichten im Interview. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem kannst du so mehr über die Unternehmenskultur erfahren und ob sie zu deinen Zielen passt.