Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Diagnose technischer Defekte und Sicherstellung der Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Onboarding-Prozess, Dienstradleasing und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Markt aktiv mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar, technisches Interesse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Aufgaben
- Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung sowie Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen sicher.
- Die Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen verantwortest Du.
- Du diagnostizierst technische Defekte und Störungen im Bereich der vernetzen Elektronik.
- Im Anschluss behebst Du die eindeutig identifizierten technischen Defekte gemäß den Reparaturrichtlinien.
- Die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz stellst Du sicher und beachtest den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung.
Profil
- Deine berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz.-Mechatroniker (m/w/d), Kfz.-Mechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares.
- Du besitzt sehr gute Produktkenntnisse und bringst idealerweise auch bereits Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnose und Reparatur mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
- Gewissenhaftigkeit sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Deinem Repertoire.
Wir bieten
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Benefits für Sie als Teil der Senger Familie.
- Mitarbeiterkonditionen: Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
- Für unseren Neuen! Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
- Dienstrad Leasing: Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
- Events & Teambuilding: Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
- Zusätzliche Urlaubstage: Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Fit bleiben mit SengerBestFitness! Für nur 25 Euro monatlich können Sie mit Hansefit ein umfangreiches Fitnessangebot nutzen – vor Ort oder online.
- Flexible Arbeitszeiten: Beruf und Familie vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzept.
- Ergonomische Büroarbeitsplätze: Moderne und helle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
- Besondere Vergütung: Unternehmens- und standortabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld – viele Bereiche arbeiten tarifgebunden mit leistungsgerechter Vergütung.
- Schutz & Sicherheit: Ihre Altersvorsorge und die Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit sind uns wichtig – gemeinsam entwerfen wir eine individuelle Lösung für Sie.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und zusätzlichen Urlaubstagen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Ausstattung und ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgen dafür, dass Sie sich schnell in unserem dynamischen Team wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Senger Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kfz-Mechatroniker bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Begeisterung arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Audi- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Kfz-Mechatroniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in den Bereichen Fehlerdiagnose und Reparatur. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Gewissenhaftigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und du alle wichtigen Informationen direkt an uns sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie als inhabergeführtes Unternehmen ausmacht und wie sie sich im Bereich Mobilität positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Kfz-Mechatroniker arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir typische Probleme, die in der Fahrzeugdiagnose auftreten können, und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
In deinem zukünftigen Job wirst du wahrscheinlich oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und kommunikationsfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
