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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Problemlöser für Mercedes Benz Nutzfahrzeuge und koordiniere Motorenwechsel.
- Arbeitgeber: Sei Teil einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem spannenden Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und technisches Interesse sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne vollständige Anforderungen sind willkommen!
Deine Perspektive bei uns
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mit Deinem Team mitzugestalten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Du erhältst attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen.
- Mit einer hochwertigen und modernen Arbeitskleidung sowie mit den neuesten Werkzeugen statten wir Dich aus.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness (Hansefit), Corporate Benefits und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns
- Als Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) bist Du der ultimative Problemlöser für alle Nutzfahrzeuge der Marke Mercedes Benz.
- Der fachgerechte Aus- und Einbau sowie die Erneuerung von Motoren werden von Dir koordiniert und verantwortet.
- Zu Deinen Talenten gehört es auch, beschädigte Lenkungen, Achsen und zugehörige Teile problemlos zu ersetzen, um Fahrzeuge wieder sicher und stabil auf die Straße zu bringen.
- Von mysteriösen Motorgeräuschen bis hin zu komplexen elektronischen Aussetzern - nichts entgeht Deinem scharfen Auge und Deinem technischen Gespür.
- Du führst Deine Arbeit effektiv und präzise aus, stets im Rahmen der Herstellerstandards.
Damit begeisterst Du uns
- Deine berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise kombiniert mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
- Du besitzt eine Qualifikation zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d)? Perfekt! Falls nicht, kein Problem.
- Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnostik sowie Fahrzeugbau von Nutzfahrzeugen weist Du vor.
- Ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus.
- Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B, wünschenswert ein LKW-Führerschein, rundet dein Profil ab.
Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!
Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) NFZ Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Senger Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) NFZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nutzfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Mercedes Benz. Informiere dich über die neuesten Modelle und Technologien des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Marke zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) NFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker sowie relevante Berufserfahrung. Wenn du eine Qualifikation als Service- oder Diagnosetechniker hast, erwähne dies unbedingt.
Technisches Interesse betonen: Zeige in deinem Anschreiben dein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick. Erkläre, wie du Probleme bei Nutzfahrzeugen identifizierst und löst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen in der Fehlerdiagnostik und im Fahrzeugbau hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest und was dich an der Arbeit als Kfz-Mechatroniker besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz.-Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Fehlerdiagnosen und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Dein handwerkliches Geschick
In der Vorstellungsgesprächssituation kann es hilfreich sein, Deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, bei denen Du Deine handwerklichen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Automobilhandelsgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit der Marke Mercedes Benz identifizierst und verstehst, wie Du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den neuesten Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
