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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines inhabergeführten Unternehmens mit über 3.200 Kollegen und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und direkte Feedbackkultur in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Marke BYD. Du bist für die Führung der Verkäufer (m/w/d) zuständig und steuerst diesen Bereich eigenständig.
- Mit der Entwicklung von Prozessen und der Festlegung von Zielen sorgst Du für eine Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales setzt Du diese Maßnahmen erfolgreich um.
- Du kümmerst Dich um die Optimierung des Kundenbeziehungsmanagements.
- Die Sicherstellung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Du baust diese kontinuierlich aus, um höchste Kundenzufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten.
- Die Verantwortung für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung deines Verkaufsteams liegt ebenfalls bei Dir. Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung.
Damit begeisterst Du uns:
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium, verfügst Du über fundierte Berufserfahrung – vorzugsweise im Automobilbereich.
- Durch einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Führungsverantwortung oder mehrjährige, umfassende Erfahrung hast Du die nötige Expertise, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und bist in der Lage Dein Team zu fordern und zu fördern. Deine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit ergänzen Dein Profil.
- Zudem hast du eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen vollständig auf Dich zu? Kein Problem! - Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung zu. Wir freuen uns Dich endlich kennenzulernen!
Teamlead Sales (m/w/d) BYD Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Senger Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (m/w/d) BYD
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Engagement für die Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke BYD und deren Produkte. Informiere dich über die neuesten Modelle und deren Vorteile, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (m/w/d) BYD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BYD und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Automobilbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead Sales bist. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den Automobilmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilbereich, insbesondere im Hinblick auf die Marke BYD. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Da die Optimierung von Prozessen Teil deiner zukünftigen Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betonen
Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Leader bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Stärken seiner Kollegen erkennt und fördert.
