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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 3.200 Kollegen und einem Umsatz von 1,7 Mrd. Euro.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing, Corporate Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Automobilhandel und profitiere von einer Kultur der ständigen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im automobilen Handel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.
Deine Perspektive bei uns:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m/w/d) zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du unterstützt unser Verkaufsteam in allen organisatorischen und administrativen Fragen des Tagesgeschäfts.
- Du bist zuständig für die Annahme und Kontrolle der Sparte Trapo/Van sowie für die Vorbereitung der Auslieferungen.
- Das Kundendatenmanagementsystem wird von Dir verwaltet und Du betreust das Fuhrparkmanagement.
- Du stehst dem Verkaufsteam bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktionen zur Seite.
- Auch nach dem Kauf betreust Du unsere Kunden (m/w/d) weiter und sorgst für eine langfristige Kundenbindung.
- Die Begeisterung unserer Kundschaft durch große Sympathie und Zuverlässigkeit runden das Aufgabenprofil ab.
Damit begeisterst Du uns:
- Deine berufliche Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen aus dem automobilen Handel, die Du in rund 2 Jahren Berufspraxis bereits angewendet hast, bringst Du mit.
- Du kannst auf Menschen zugehen, sie begeistern und nutzt dabei Dein Verkaufstalent.
- Wünschenswert besitzt Du ein technisches Verständnis und kennst die Ansprüche unserer Kunden (m/w/d).
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (MS Office) und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Wie geht es weiter? Du willst unbedingt ein Teil unseres Unternehmens werden, jedoch treffen nicht alle Anforderungen auf Dich zu? Sende uns dennoch gerne Deine Online-Bewerbung. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Vertriebsassistenz (m/w/d) Trapo/Van Arbeitgeber: Senger Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Senger Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d) Trapo/Van
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilhandel und Mobilitätsdienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Verständnis, um zu zeigen, dass du die Ansprüche der Kunden kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Fahrzeuge und deren Funktionen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du das Verkaufsteam unterstützen kannst und welche administrativen Aufgaben du effizient erledigen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d) Trapo/Van
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du im Vertriebsteam spielen würdest, und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebsassistenz wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im automobilen Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Verkaufsteam unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Verkaufsfähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senger Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verstehe die Rolle der Vertriebsassistenz
Mache dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und deine Ideen klar ausdrückst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
