Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernangebote für komplexe KI-Produkte und unterstütze Teams und Kunden.
- Unternehmen: Coveo, ein führendes Unternehmen im Bereich Commerce-Technologie mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Erfolgsgeschichte von Coveos Commerce-Plattform bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktenablement oder Softwareimplementierung, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Turn product innovation into impactful learning experiences. Are you passionate about making complex AI‑powered products easy to understand and adopt? As a Technical Enablement Manager for Commerce, you’ll play a key role in equipping teams, partners, und Kunden mit dem Wissen, das sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Sie werden an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Enablement arbeiten, um Releases in skalierbare, ansprechende Lernerfahrungen zu transformieren. Schließen Sie sich uns an, um Innovation und Ausführung zu verbinden und zum Erfolg der Coveo Commerce-Plattform beizutragen.
Als unser Technical Enablement Manager werden Sie:
- Zur Enablement-Strategie für Commerce-Produktveröffentlichungen beitragen und die interne und externe Bereitschaft unterstützen.
- Mit Produkt-, Produktmarketing- und Enablement-Teams zusammenarbeiten, um neue Funktionen in effektive Lernerfahrungen zu übersetzen.
- Skalierbare Rahmenbedingungen für Bereitschaftsmeilensteine, Kommunikation und Enablement-Ressourcen aufbauen und verbessern.
- Als wichtige Verbindung für Enablement innerhalb der Commerce-Geschäftseinheit fungieren und sicherstellen, dass die Abstimmung mit den Go-to-Market-Initiativen erfolgt.
- Engagierende Enablement-Ressourcen (Kurse, Arbeitsmittel, Demos und Workshops) für interne Teams, Partner und Kunden entwickeln und pflegen.
- Die Messung und kontinuierliche Verbesserung der Effektivität des Enablements durch relevante Kennzahlen unterstützen.
Hier ist, was Sie für die Rolle qualifiziert:
- Nachweisliche Erfahrung im Produkt-Enablement, in der Betriebsführung oder in der Softwareimplementierung, idealerweise im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) oder Business-to-Business (B2B) Technologie.
- Erfahrung in der Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Veröffentlichungsbereitschaft, die Produkt, Marketing und Kundenerfolg einbeziehen.
- Starkes Verständnis der Go-to-Market-Teams als wichtige Zielgruppen bei der Gestaltung von Enablement-Strategien.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Programmmanagementfähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen.
Was Sie hervorheben würde:
- Erfahrung in der Handelstechnologie, KI-gesteuerten Ökosystemen oder Plattformen für Kundenerfahrungen.
- Vertrautheit mit Prinzipien des Erwachsenenlernens, instructional design und Tools wie Learning Management Systems (LMS) oder Learning Analytics.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Verbesserung von Prozessrahmen über verteilte Teams hinweg.
- Analytische Denkweise mit Fokus auf die Messung von Auswirkungen und die Verbesserung der Lerneffektivität.
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Lücken im Lebenslauf, nationaler oder ethnischer Herkunft. Coveo verpflichtet sich, zugängliche Beschäftigungspraktiken anzubieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an HR@Coveo.com, um Ihre Bedürfnisse zu besprechen.
Senior Technical Enablement Manager Arbeitgeber: Senior Account ManagerCoveo
Coveo ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Stimme eines führenden Unternehmens im Bereich KI-gestützter Relevanz zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Einflussnahme fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und strategisches Denken schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer unterstützenden Teamumgebung und der Möglichkeit, an bedeutenden Unternehmensmeilensteinen mitzuwirken, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem sich schnell entwickelnden Markt weiterentwickeln.
Kontaktdaten:
Senior Account ManagerCoveo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Enablement Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Senior Account ManagerCoveo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Senior Account ManagerCoveo.
✨Direkt bewerben bei Senior Account ManagerCoveo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Technical Enablement Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Enablement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Senior Account ManagerCoveo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Technical Enablement Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Senior Account ManagerCoveo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Senior Account ManagerCoveo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senior Account ManagerCoveo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Senior Account ManagerCoveo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Senior Account ManagerCoveo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Senior Account ManagerCoveo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Senior Account ManagerCoveo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
