Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen in der Unterhaltungsbranche auf und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Fever, die führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 40% Rabatt auf Veranstaltungen und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Beratung oder Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und einem datengestützten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Sie werden:
- Tiefe Geschäftsbeziehungen zu den größten Produzenten, Kreativen, Veranstaltungsorten und wichtigen Interessengruppen in der Unterhaltungsindustrie aufbauen und pflegen.
- Eine Wachstumsstrategie für den Markt entwickeln und umsetzen, mit einem innovativen und effektiven Ansatz zur Skalierung von Fevers Präsenz in der Region.
- Die kommerzielle Strategie mit großen Partnern professionell verwalten, um einen Mehrwert für beide Parteien zu schaffen und eine nachhaltige strategische Partnerschaft zwischen Fever und Veranstaltern zu gewährleisten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten nachweisen, um effektiv eine große Kundenbasis zu balancieren und auszubauen.
- Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Wachstum der Partner in Kanada und international erfolgreich umzusetzen.
- Immer auf dem neuesten Stand der coolen Dinge in der Unterhaltungsbranche bleiben; sehen Sie sich selbst als Experten für neue und trendige Erlebnisse.
Qualifikationen:
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Geschäftsentwicklung auf höchstem Niveau.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Partnermanagement.
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten.
- Nachgewiesener datengestützter Ansatz für Geschäft und Aufgabenpriorisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie starke Aufmerksamkeit für Details.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Docs und einem Sales CRM.
- Kenntnis der Unterhaltungs-, Veranstaltungs- und Lifestyle-Trends der Stadt.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von ca. 80-110k CAD und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Top-Leistungen zu verdienen.
- Aktienoptionen.
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
- Remote-freundlich.
- Verantwortung ab dem ersten Tag sowie berufliches und persönliches Wachstum.
- Private Gesundheitsversorgung.
- Großartiges Arbeitsumfeld mit einem lustigen, internationalen Team talentierter Menschen!
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!
Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.
Market Strategy and Partnerships Manager Arbeitgeber: Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an strategischen Herausforderungen zu arbeiten und echten Einfluss auf Produkte und Systeme zu nehmen. In einem dynamischen Umfeld, das Ambition, Anpassungsfähigkeit und Pragmatismus schätzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und zahlreichen Vorteilen wie Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag und Rabatten auf Veranstaltungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld voranzutreiben, in dem Ihre Ideen und Ihr Hintergrund geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Strategy and Partnerships Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Strategy and Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Senior Creative Solutions Project ManagerFeverUp einfügt.
