Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Europa und gewinne komplexe Deals mit Finanzinstituten.
- Unternehmen: Upvest, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Ausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 330 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationalitäten. Upvest wird von 280 Millionen Euro an Gesamtfinanzierung durch erstklassige Investoren unterstützt, darunter Tencent, Sapphire Ventures, Bessemer Venture Partners, BlackRock, Earlybird, Notion Capital und Motive.
Als Upvest in die nächste Wachstumsphase eintritt, suchen wir einen außergewöhnlichen Vertriebsleiter für Kontinentaleuropa. Sie werden direkt mit unserem Director of Growth, Alexander Reichhardt, zusammenarbeiten und die Themen übernehmen, die für die Expansion von Upvest über die aktuellen Heimatmärkte hinaus entscheidend sind.
Über die Rolle:
- Eigenverantwortung für den Markteintritt in Europas nächste Investmentmärkte.
- Leitung von hochkomplexen Verkaufsprozessen und Gewinnung komplexer Aufträge mit Finanzinstituten.
- Aufbau, Entwicklung und Führung eines erstklassigen Vertriebsteams im europäischen Fintech-Bereich.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre in leitenden Vertriebspositionen, einschließlich mindestens zwei Jahre in der Teamleitung, innerhalb von wachstumsstarken B2B-Technologie- und Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer, wertvoller Geschäfte mit Finanzinstituten.
- Genuine europäische Reichweite: Erfahrung im Verkauf in mehreren europäischen Ländern, insbesondere in Frankreich, Spanien oder Italien.
- Moderne Vertriebsansätze: kundenorientiert, wertbasiert, datengestützt und KI-unterstützt.
- Hervorragende Führungskompetenzen: Sie stellen außergewöhnliche Menschen ein, entwickeln sie kontinuierlich weiter und schaffen ein respektvolles Umfeld.
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat jährlich 20.000 Euro zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem Coaching.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote in ganz Europa.
- Vergütung und Beteiligung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter ein.
Lead/ Head of Sales Europe (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest
Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert Upvest das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch großzügige Urlaubsregelungen und Zugang zu den besten KI-Tools. Die Zusammenarbeit mit führenden Fintechs und die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Investitionen zu arbeiten, machen Upvest zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead/ Head of Sales Europe (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/ Head of Sales Europe (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senior Product Manager - Trading (f/m/d) @ Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
