Fachärzt*in für Allgemein- und Viszeralchirurgie in Bad Aussee

Jetzt Teil eines engagierten Teams werden und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!

Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.

In unserer Abteilung für Chirurgie in Rottenmann führen wir sowohl allgemeinchirurgische als auch unfallchirurgische Eingriffe durch. Zu unseren operativen Leistungen gehören sowohl notfallmäßige als auch geplante Operationen. Der Schwerpunkt der Allgemeinchirurgie liegt auf laparoskopischen Verfahren. Die Cholezystektomie ist bereits seit vielen Jahren Standard, und auch Hernien werden größtenteils laparoskopisch behandelt. Zusätzlich wird die Appendektomie zunehmend laparoskopisch durchgeführt. Die minimal-invasive Chirurgie spielt nicht nur bei diagnostischen Bauchspiegelungen, sondern auch bei akuten und chronischen Erkrankungen des Dünndarms und Dickdarms eine immer wichtigere Rolle. Natürlich bieten wir in unserer Abteilung auch das gesamte Spektrum konventioneller Operationen an.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Diplom als Fachärzt*in für Allgemeinchirurgie und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in dieser Position mit.
• Patient*innen vertrauen Ihnen nicht nur wegen Ihres fachlichen Geschicks, sondern vor allem wegen Ihres guten Gespürs für menschliches Befinden.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und geben Ihr fachliches Know-how an Ihre Teamkolleg*innen weiter.
• Lösungsorientiertes Arbeiten und eine kompetente Gesprächsführung mit Ihren Patient*innen und Kolleg*innen sind für Sie selbstverständlich.

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B.

Unser Versprechen an Sie:

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife.
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen.
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit.
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.).
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung.
• Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte.
• eLearning Programme.
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit.

Gehaltsschema SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Teil- oder Vollzeit 40h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Gabriele Krenn 03614-24312311. Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: ÄDir. Prim. Dr. Savo Miocinovic +43(3614)-24312848.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!