Geschäftsführende*r Oberärztin*-arzt (GOA) in Bad Aussee

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Wo Expertise auf Menschlichkeit trifft – gestalten Sie Zukunft als Geschäftsführende Oberärztin bzw. Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d)

In der Anästhesiologie und Intensivmedizin am LKH Rottenmann-Bad Aussee verbinden wir moderne Medizin mit hoher fachlicher Qualität, Teamgeist und Innovationsfreude. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die medizinische Exzellenz mit Führungsverantwortung verbindet und die Zukunft der anästhesiologischen Versorgung aktiv mitgestaltet. Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann Ihre Arbeitswelt

Als

Geschäftsführende*r Oberärztin/Oberarzt

wirken Sie maßgeblich an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Entwicklung unserer Abteilung mit. Neben Ihrer klinischen Tätigkeit gestalten Sie in enger Abstimmung mit dem Abteilungsvorstand Strukturen, Abläufe und zukünftige Schwerpunkte und übernehmen Verantwortung in der Führung des ärztlichen Teams. Zu Ihrem Aufgabenbereich Zählen Insbesondere

Vertretung des Abteilungsvorstands sowie fachliche und organisatorische Mitverantwortung in der Führung der Abteilung Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe und Standards Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Erfassung medizinischer Daten und Leistungen im Rahmen der LKF-Dokumentation Ausbildung und fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Berufsgruppen sowie organisatorischen Bereichen des Hauses und der KAGes Unsere Abteilung umfasst

Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie

mit einem besonderen Schwerpunkt auf

ultraschallgezielter Regionalanästhesie . Auf unserer interdisziplinären Intensivstation betreuen wir fünf Betten mit einem breiten intensivmedizinischen Spektrum. Wir leiten und besetzen das

Notarzteinsatzfahrzeug

in Rottenmann. Zusätzlich können in

Kooperation mit der ÖAMTC-Flugrettung

Flugrettungsdienste an Werktagen als reguläre Arbeitszeit versehen werden. Im Rahmen des

RSG 2030

entwickelt sich der Standort Rottenmann weiter. Die Position bietet die Möglichkeit,

eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten . Fachliche und persönliche Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung werden ausdrücklich unterstützt. Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als

Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin

und bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Fachärzt*in mit. Darüber Hinaus Erwarten Wir

Interesse an Führung sowie an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Gestaltung der Abteilung ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Organisationsvermögen, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungskräfte- bzw. Managementausbildung Von Vorteil Sind

Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder in der eigenverantwortlichen Leitung von Funktions- bzw. Verantwortungsbereichen Erfahrung in Dienstplanung, Organisation oder Projektarbeit Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Ärzt*innen eine bereits absolvierte Führungskräfte- oder Managementausbildung Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und professionelles Arbeitsumfeld in einem Team, in dem

gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und ein persönliches Miteinander

zählen. In den kommenden Jahren liegen wichtige gemeinsame Aufgaben vor uns. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen,

Verantwortung übernehmen, sich engagiert einbringen und unsere Abteilung gemeinsam mit uns gestalten

möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit Sind Folgende Immunitäten Voraussetzung Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis

finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist. Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema

SI/N4

( mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto

auf Basis Vollzeit) Zzgl. Funktionszulage in Höhe € 1.167,00 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze www.lkh-rottenmann.at Teil- oder Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Einsatzort

Ihr Arbeitgeber Kontakt

Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Wenden Sie Sich Bitte An

Gabriele Krenn 03614-24312311 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Prim. Dr. Markus Fritsch, MBA

+43(3614)-24312801 Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! _Ärzte_

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