Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und verbessere das Leben unserer Patient*innen.
- Unternehmen: KAGes, der größte Arbeitgeber in der Steiermark mit über 19.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um innovative medizinische Fortschritte zu fördern und Menschen zu helfen.
- Qualifikationen: Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Erfahrung in interventioneller Bronchologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122533 - 122533 € pro Jahr.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihre fachliche Expertise entfalten, sondern auch die Zukunft der Pneumologie am LKH Hochsteiermark aktiv mitgestalten können? In dieser neu geschaffenen Position bekommen Sie die Möglichkeit, die Ansätze in der pneumologischen Medizin weiter voranzutreiben.
Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten Team wegweisende Fortschritte zu gestalten und das Leben unserer Patient*innen tagtäglich nachhaltig zu verbessern - sowohl stationär als auch ambulant. Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie als Leitung der Endoskopie/Ambulanz LKH Hochsteiermark, Standort Bruck a. d. Mur.
Ihre Arbeitswelt: In unserer Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie steht die umfassende Betreuung von Patient*innen mit pneumologischen Erkrankungen im Fokus. Jährlich versorgen wir rund 13.000 ambulante und etwa 2.000 stationäre Patient*innen. Für die stationäre Versorgung stehen eine Akutstation mit 28 Betten, eine eigene Respiratory Care Unit (RCU) und ein Schlaflabor mit je 3 Betten zur Verfügung. Zudem fällt eine Station für langzeitbeatmete Patient*innen in unseren Verantwortungsbereich. Unser Eingriffsraum stellt eine eigene Funktionseinheit dar. Hier werden neben anderen pneumologischen Interventionen vor allem Bronchoskopien in flexibler und starrer Technik (inkl. EBUS, R-EBUS, Kryobiopsie) mit und ohne anästhesiologischer Unterstützung durchgeführt. Im ambulanten Bereich werden Patient*innen in einer allgemeinen pneumologischen Ambulanz mit pneumoonkologischem Schwerpunkt sowie in Spezialambulanzen u.a. für ILD und Asthma betreut.
Als Leitung für Ambulanz und Eingriffsraum werden Sie als Funktionsoberärztin/-arzt eingestuft und sind für ebendiese Bereiche verantwortlich.
Zu den Aufgaben und Möglichkeiten:
- Gestaltung und Optimierung des medizinischen Fortschritts: Sie evaluieren Neuanschaffungen und Innovationen im Bereich interventioneller Verfahren und nehmen Einfluss auf die Budgetplanung und sorgen für die Implementierung im Team.
- Förderung von Ausbildung und Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsoberarzt (AOA) koordinieren Sie den Einsatz der Assistenzärzt*innen in der Ambulanz, wobei der Fokus auf der gezielten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen liegt.
- Koordination und Ausbau der Spezialambulanzen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination der bestehenden Spezialambulanzen und prüfen kontinuierlich, inwieweit zusätzliche Spezialambulanzen im Sinne der optimalen Patient*innenversorgung erforderlich sind.
- Forcieren der interdisziplinären Zusammenarbeit: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung überarbeiten und optimieren Sie regelmäßig die organisatorischen Abläufe in der pneumologischen Ambulanz, um höchste Effizienz und eine nahtlose Patient*innenversorgung sicherzustellen.
- Innovation in der Patientenversorgung: Sie entwickeln das Behandlungsspektrum auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und im Einklang mit einem gesamtsteirischen Versorgungskonzept kontinuierlich weiter.
- Repräsentation auf höchstem Niveau: Sie knüpfen überregionale Netzwerke und vertreten die Abteilung in renommierten Fachgremien (z.B. Expertenkreis für Interventionelle Pneumologie der ÖGP) und tragen so mit Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung des Fachgebietes bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Pneumologie
- Expertise in interventioneller Bronchologie
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B.
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie:
- Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
- Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
- Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
- Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Weitere Infos zu unseren Benefits: Einschulung mit professioneller Begleitung, Gehaltsschema SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit), zzgl. Funktionszulage in Höhe 1.129,70 € 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie, Vollzeit 40h/Woche, ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Einsatzort: Ihr Arbeitgeber Kontakt. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung unter der Telefonnummer +43 (3862) 895 5000 gerne zur Verfügung.
Vereinheitlichung der Geschlechterquote: Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Funktionsoberärztin * Funktionsoberarzt Arbeitgeber: Senior Quality - Jobplattform 45plus
Die KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz ist ein herausragender Arbeitgeber in der Steiermark, der nicht nur für moderne Medizin steht, sondern auch eine verantwortungsvolle und patientenorientierte Versorgung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, zusätzlichen Urlaubstagen und einer Vielzahl an Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Fachärztinnen und Fachärzte ihre Expertise weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft der Chirurgie beitragen können.
Kontaktdaten:
Senior Quality - Jobplattform 45plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Funktionsoberärztin * Funktionsoberarzt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Senior Quality - Jobplattform 45plus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsoberärztin * Funktionsoberarzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Senior Quality - Jobplattform 45plus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senior Quality - Jobplattform 45plus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Senior Quality - Jobplattform 45plus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
