Fachärztin*Facharzt für Frauengesundheit Hartberg in Grafendorf bei Hartberg

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung - gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung - denn Ihre Arbeit macht den Unterschied. Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt! Frauenheilkunde und Geburtshilfe

LKH Oststeiermark, Standort Hartberg

Ihre Arbeitswelt

Seit Herbst 2025 gibt es die Frauengesundheit Hartberg, die direkt an die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Hartberg angeschlossen ist. Wir suchen Fachärzt*innen, die sich für die Mitarbeit interessieren. Der Vorteil besteht darin, dass Sie in der Krankenhausinfrastruktur, jedoch ohne finanzielle und organisatorische Verpflichtungen arbeiten können. Falls Sie es wünschen, können Sie auch im Team an der Abteilung mitarbeiten (einschließlich Nachtdienste), dies ist jedoch keine Notwendigkeit. Ihr Profil

Fachlich

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachärzt*in Erfahrungen in der Mitarbeit in einer gynäkologisch-geburtshilflichen Ambulanz Vertrautheit mit der medizinischen Dokumentation EDV-Kenntnisse Persönlich

Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit Sind Folgende Immunitäten Voraussetzung Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist. Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Gute Erreichbarkeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Abteilungen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Teil- oder Vollzeit 20 - 40h/Woche Ab September 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Einsatzort Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess _Ärzte_

#J-18808-Ljbffr