Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 %

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 %

Vollzeit 4500 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Seniorama Oberhofen, ein Ort mit herzlicher Atmosphäre und umfassendem Pflegeangebot.
  • Vorteile: Flexible Dienstplanung, sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe und Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.

Im Seniorama Oberhofen bieten wir 38 Bewohnenden eine familiäre Atmosphäre mit umfassendem Pflege- und Betreuungsangebot. Wir suchen zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Langzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 %.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
  • Planung und Begleitung von Arztvisiten
  • Tagesverantwortung nach Einführung
  • Verantwortung bedarfsgerechte Einstufung mit RAI-LTCF
  • Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden
  • Aktive Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
  • Zertifikat Berufsbildner/-in oder die Bereitschaft zur Absolvierung
  • Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Sorgfältige und begleitete Einarbeitung
  • Flexibilität und Berücksichtigung der privaten Situation in der Dienstplanung
  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Anstellungsbedingungen gemäss GAV Langzeitpflege

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 % Arbeitgeber: Seniorama Oberhofen

Das Seniorama Oberhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein umfassendes Pflege- und Betreuungsangebot für seine 38 Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten, die die private Situation berücksichtigen. Zudem fördern wir aktiv die praktische Ausbildung von Lernenden und ermöglichen Ihnen, an spannenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Seniorama Oberhofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorama Oberhofen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorama Oberhofen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorama Oberhofen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 % mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliche Betreuung
Pflegekompetenz
Planung von Arztvisiten
Tagesverantwortung
Bedarfsgerechte Einstufung mit RAI-LTCF
Praktische Ausbildung von Lernenden
Projektmitarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorama Oberhofen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorama Oberhofen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorama Oberhofen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorama Oberhofen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.