Leitung sozialer Dienst (m / w / d)

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) sozialer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bieten wir dir

• Verlässliche Führung
• Fairer Umgang auf Augenhöhe
• DP-Modell mit Ausfallmanagement
• Tarif nach AVR-Caritas
• Du wirst nach dem AVR-Caritas Tarif bezahlt – inklusive Jahressonderzahlung und verschiedener Zuschläge.
• Sprachassistenz in der Pflegedokumentation
• Keine Teildienste & familienfreundliche Zeiten
• Private Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Weiterbildung & Aufstiegschancen

Deine Aufgaben

Als Leitung sozialer Dienst übernimmst du Führungsverantwortung und gestaltest die Betreuungsqualität unserer Pflegeeinrichtung in Bad Eilsen aktiv mit.

Du unterstützt die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei organisatorischen, fachlichen und personellen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Du organisierst das Betreuungsteam im laufenden Betrieb und verantwortest die Dienst- und Personaleinsatzplanung in deinem Bereich.

Du entwickelst das Betreuungskonzept unter Berücksichtigung sozialpsychiatrischer Aspekte kontinuierlich weiter.

Du leitest Mitarbeitende fachlich an, unterstützt sie im Alltag und wirkst aktiv bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.

Du organisierst und moderierst Teambesprechungen sowie interdisziplinäre Abstimmungen innerhalb der Einrichtung.

Du unterstützt bei Qualitätsprüfungen und der Umsetzung von Qualitätsstandards und bringst dich in die Weiterentwicklung der

Das bringst du mit – fachlich und menschlich

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Alternativ: abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
• Gute Kenntnisse in Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Kooperativer und partizipativer Führungsstil
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung aktiv mitzugestalten

Von Vorteil

• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in koordinierender Funktion in der Pflege
• Erfahrung im sozialen Dienst einer stationären Langzeitpflegeeinrichtung
• Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen
• Interesse an modernen Pflege- und Betreuungskonzepten