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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Pflegeteam, führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Senioren-Domizil Klein Süntel, ein liebevolles Zuhause für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Herz und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenschwester/pfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Senioren-Domizil Klein Süntel! In unserer liebevoll modernisierten Glashütte aus dem Jahre 1630 finden 81 Bewohner:innen ein neues zu Hause. Mitten in der Urlaubsregion Weserbergland gelegen bieten wir unseren Senior:innen eine individuelle Pflege und Versorgung mit Herz. Eingebettet in die Natur können unsere Senior:innen die liebevolle Pflege und Betreuung in unserem Haus genießen. Unser Haus verfügt über drei Wohnbereiche, in denen unsere 50 Mitarbeitenden in fester Zuteilung arbeiten. Unser bunt gemischtes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung unseres familiären Betreuungskonzeptes
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenschwester/pfleger
- Spaß am Umgang mit alten Menschen und Freude an der Teamarbeit
Das bieten wir
- Auf Anfrage stellen wir Mitarbeitenden-Wohnungen zur Verfügung
- Begleitete umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
- Beteiligung beim Gesundheitssport (Ihr Eigenanteil liegt bei 13€)
- Die Dienstkleidung wird Ihnen gestellt
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine sehr gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Nach der Probezeit erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Weihnachtsfeier und Sommerfeste
- Wir veranstalten Mitarbeitenden-Spaß-Tage (Die Einrichtungsleitung denkt sich ein Event aus, z.B. Schlauchboot fahren auf der Weser und gemeinsame Party auf einem Schiff)
Ihre Aufgaben
- Das Anleiten und Motivieren im Pflegeteam
- Die geplante Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Kontaktpflege mit Bewohner:innen und Angehörigen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Senioren-Domizil Klein Süntel
Kontaktperson:
Senioren-Domizil Klein Süntel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Domizil Klein Süntel anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Senioren-Domizil und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur familiären Atmosphäre passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Domizil Klein Süntel vorbereitest
✨Informiere dich über das Senioren-Domizil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren-Domizil Klein Süntel aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger:in oder Krankenschwester/pfleger, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Senioren-Domizil Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Senioren-Domizil bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Betreuungskonzept aktiv mitzugestalten.