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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und akquiriere neue Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer ausgewogenen Work-Life Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung und im Verkauf haben sowie sehr gutes Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschrieb
Als Teamleiter/in Verkauf verantwortest Du die personelle und fachliche Führung eines kleinen Verkaufsteams. Du unterstützt die Kundenberaterinnen und ergänzt personell wo nötig. Zusätzlich betreust und akquirierst Du Geschäftskunden und Partner über das ganze Verkaufsgebiet und unterstützt die Geschäftsleitung in bereichsübergreifenden Themen. Unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Terminen teilst Du deine Arbeitstage bzw. Arbeitszeit flexibel und selbständig ein. Dies verlangt ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und ermöglicht im Gegenzug eine ausgewogene Work-Life Balance.
Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Verkaufsteams
- Mitbetreuung bestehender Geschäftskunden und Partner
- Akquirierung neuer Projekte, Geschäftskunden und Partner
- Betreuung eigenes Verkaufsgebiet
Was Du mitbringst
- Erfahrung Personalführung
- Erfahrung Verkauf / Kundendienst
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis B1
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft und Herz zum Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Was wir bieten
- Familiäre Firmenkultur
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Flache Hierarchien
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Homeoffice & Büroarbeit
- Firmenfahrzeug auch für privaten Gebrauch
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Teamleiter/in Verkauf 60-100% Arbeitgeber: Senioren Notruf Sawires AG
Kontaktperson:
Senioren Notruf Sawires AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Verkauf 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeit effektiv einteilen würdest, um sowohl den Kunden als auch dem Team gerecht zu werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Verkauf 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Teamleiter/in Verkauf interessierst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Verkaufsteam zu leiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung hervor und stelle sicher, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren Notruf Sawires AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung des Verkaufsteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Kundendienstfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und im Kundenservice zu sprechen. Sei bereit, spezifische Erfolge oder Herausforderungen zu teilen, die du in diesen Bereichen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Die Fähigkeit, deine Arbeitszeit flexibel und selbständig einzuteilen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die familiäre Firmenkultur und die flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Entwicklungsmöglichkeiten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
