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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und hilf ihnen, ihre Fähigkeiten zu erhalten.
- Arbeitgeber: Senioren-Park Mülheim bietet eine freundliche Atmosphäre für Bewohner und Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung im sozialen Dienst ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das den Tag der Bewohner*innen wirklich nutzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine FACHKRAFT (m/w/d) im SOZIALEN DIENST in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Mülheim.
carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Als Teil unseres Teams helfen Sie unseren Bewohner*innen, den Einschränkungen des Alters mit Mut entgegen zu treten. In einer freundlichen Atmosphäre unterstützen Sie sie dabei ihre Fähigkeiten zu erhalten oder wiederzuerlangen.
Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem GmbH
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Senioren. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Dienst. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Dienst. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für den sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Senioren-Park Mülheim. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im sozialen Dienst hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unterstützung der Bewohner*innen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Senioren-Parks Mülheim. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'carpe diem' verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bewohner*innen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen im sozialen Dienst zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohner*innen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.
